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Kanban ist ein echtes Autorenspiel. Vital Lacerda hat bereits zuvor mit den Spielen Vinhos und CO2 zwei sehr erfolgreiche Spiele entworfen. Dieses Managementspiel, welches klassische Mechanismen des Worker-Placements mit innovativen Ideen mischt, führt den Spieler in die komplexe Welt der modernen Automobilproduktion.
In Kanban können die Spieler auf unzählige Arten notwendige Punkte sammeln. Dazu arbeiten sie jeden Tag in einer anderen der 5 Abteilungen der Fabrik: Logistik, Design, Test- & Innovation, Montage und Verwaltung. Zudem deckt das Spielbrett noch weitere Bereiche ab, mit denen die Spieler interagieren können: Recycling, Personalwesen und Fortbildung.
Neben etlichen Resourcen wie Autoteile und Designs müssen die Spieler auch ihr eigenes Schichtkonto sinnvoll verwalten. Zeitmanagement ist sehr wichtig! Der Erfolg der Spieler wird an vielen Stellen gemessen:
Die aktuelle Modellnachfrage muss befriedigt werden. Sandra, die Fabrikmanagerin, gibt in den einzelnen Abteilungen Leistungsbeurteilungen über die Spieler ab. In Meetings können die Spieler ihre Projekte vorstellen, um so zusätzlich zu punkten. (Doch Vorsicht, vielleicht hat ein anderer Spieler ja viel mehr für dieses Projekt getan als man selber.) Zertifizierugen durch Fortbildung sind ebenso gern gesehen.Und dann sind da noch die allgemeinen Fabrikziele, die es zu erfüllen gibt.Es gibt viel zu tun. Worauf wartest Du?
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